Papa-Poule | chiffres

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L’Europe est favorable à la généralisation des dispositifs offrant aux pères la possibilité de s’impliquer dans le quotidien de leurs enfants.   Dans un communiqué de presse du 26 avril, la Commission européenne annonce plusieurs propositions concrètes allant dans le sens d’un meilleur équilibre entre vie familiale et vie professionnelle pour les citoyens de l’Union européenne. Ces initiatives s’inscrivent dans le cadre de la réalisation du « socle européen des droits …

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Près de 11000 pères ont participé à une grande étude UNAF sur la façon de concevoir et de vivre la paternité.   L’UNAF (Union Nationale des Associations Familiales) est partie à la rencontre des papas pour décrypter leur ressenti et leur gestion du quotidien. Les résultats de l’enquête « Etre père aujourd’hui! » ont été publiés en juin 2016. L’étude rappelle que la notion de « nouveau père » est apparue à partir des …

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La conciliation entre travail et vie de famille est souvent difficile pour les papas qui veulent passer du temps avec leurs enfants. Décryptage…   C’est la rentrée ! Comment les familles vont-elles s’organiser pour cette nouvelle année scolaire ? Qui ira chercher les enfants à l’école ? Qui les emmènera au stade le samedi ? Beaucoup d’hommes s’impliquent dans le quotidien de leurs bambins. Les voilà partis à la …

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Les pères sont encore très peu nombreux à prendre un congé parental pour accueillir leur enfant. Les contraintes économiques et le poids des stéréotypes expliquent cette absence d’engouement.   Un dispositif incitatif La loi du 4 août 2014 pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes a apporté une retouche au dispositif du congé parental afin d’encourager les pères à réduire ou arrêter leur activité professionnelle lors d’une naissance. …

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Le réseau masculin interentreprises « Happy Men » réunit des cadres soucieux de trouver les clés d’un meilleur équilibre entre travail et vie privée, pour les hommes comme pour les femmes.   L’idée En 2012, l’association Mercredi-c-papa lance le réseau interentreprises Happy Men. Il s’agit d’impliquer les hommes cadres dans la réflexion sur l’égalité professionnelle. Occupant habituellement les postes de pouvoir dans les entreprises, ils paraissent en effet les mieux placés pour mettre en œuvre …

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Si le congé de paternité rencontre un franc succès auprès des papas, tous les hommes ne s’autorisent pas à prendre l’intégralité des jours offerts.   Le dispositif Depuis 2002, les pères bénéficient d’un congé de 11 jours dans les mois qui suivent la naissance (18 jours en cas de naissances multiples). Ce congé est prévu pour l’ensemble des professions : voir notre article « Les 11 jours du congé de paternité ». Un …

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